UNSER LEITBILD

Alle Mitarbeiter der Dr. Eichenlaub GmbH verfügen über profunde Kenntnisse ihres Fachgebiets und langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen und Berufen, die sie umfassend in die Beratung einbringen.

Wir legen großen Wert auf persönliche Betreuung und individuell zugeschnittene Angebote. Das ist unsere ganz besondere Stärke. Mittelpunkt unserer Angebote ist der Mensch als einzigartige Persönlichkeit, die wir achten und individuell betreuen.

Dabei entscheiden die Klienten selbst, in welcher Weise sie Unterstützung benötigen: angefangen von praxisorientierter Wegbegleitung, über kompetente Beratung bis hin zu leistungsorientierten und wettbewerbsnahen Simulationen. Wir verstehen uns als Ihr unabhängiger Wegbegleiter und als wohlwollender Ratgeber. In den Prozess bringen wir unsere umfangreichen Erfahrungen und unser fundiertes Fachwissen ein. 

Wir bieten maßgeschneiderte und qualitativ hochwertige Dienstleistungen für Unternehmen und Einzelpersonen. Die Wertigkeit unserer Dienstleistungen beruht auf wissenschaftlicher Diagnostik, interdisziplinären Kenntnissen und stetiger Weiterentwicklung, um stets unseren eigenen und den hohen Ansprüchen unserer Kunden zu entsprechen.

Wir sind ein Team von engagierten Menschen mit sehr verschiedenen Lebenswegen, die unterschiedliche Perspektiven einnehmen, und dabei sehr vertrauensvoll und engagiert zusammenarbeiten. Von dieser Vielfalt und den Potenzialen profitieren unsere Kunden.

Die Kompetenz und Kreativität unserer Klienten entwickelt sich in vertrauensvoller Zusammenarbeit, die auf Freiwilligkeit und Kooperation basiert und von Offenheit sowie Zukunftsorientierung geprägt ist. Wesentliche Wertvorstellungen aller Mitarbeiter der Dr. Eichenlaub GmbH sind daher Diskretion, Verlässlichkeit, Loyalität, Ehrlichkeit und respektvoller Umgang. Auch die Beziehung zu unseren Mitarbeitern und Kooperationspartnern wird von diesen Werten geprägt.

Was uns antreibt sind die Lern- und Entwicklungsbedürfnisse von Menschen und Organisationen. Wir fördern das Streben nach Weiterentwicklung im beruflichen und privaten Umfeld, um neue Ziele zu erreichen, Handlungsspielräume zu weiten und bisher ungenutzte Potenziale zu entdecken. Damit einher geht ein Zugewinn an Effizienz und Effektivität in Arbeitsprozessen. Zugleich ergibt sich häufig eine bessere Balance zwischen potenziell konfligierenden Verantwortlichkeiten, zum Beispiel der beruflichen und der familiären Ebene. Daraus resultiert oftmals eine größere Zufriedenheit und mehr Erfolg.

WERTE
Wir sind überzeugt davon, dass Werte wie Offenheit, Diskretion, Verlässlichkeit, Loyalität, Ehrlichkeit und respektvoller Umgang eine Grundvoraussetzung für dauerhaft überdurchschnittlichen Erfolg sind.

WIRTSCHAFTLICHKEIT
Wir arbeiten nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit, um die Ressourcen unserer Auftraggeber zu schonen.

UNABHÄNGIGKEIT
Unser Handeln ist grundsätzlich unabhängig von Dritten.

VERTRAULICHKEIT
Wir behandeln alle Informationen, die uns im Zusammenhang mit einer Beratung bekannt werden, absolut vertraulich.

QUALITÄT
Wir setzen auf eine hohe Qualität unserer Dienstleistungen. Dazu gehört auch, dass wir uns ständig weiterbilden. Die Qualität unserer Arbeit messen wir regelmäßig, unter anderem indem wir systematisch Feedback von unseren Kunden einholen. Das Feedback speisen wir in unsere Prozesse und unsere Arbeit ein, um uns so kontinuierlich zu verbessern.

KOMPETENZ
Unsere Dienstleistungen sind theorie- und methodenplural. Das bedeutet, dass wir Expertise aus mehreren Organisations- und Managementlehren in unsere Arbeit integrieren und wesentliche Modelle und coachingtaugliche Schlüsselmethoden nutzen. Unser Ziel dabei ist, klientenorientiert zu arbeiten und das anzuwenden, was im jeweiligen persönlichen, beruflichen und organisationalen Kontext des Klienten wirksam ist.